Cette formation vise à renforcer les compétences humaines, relationnelles et comportementales essentielles à la performance individuelle et collective. Elle favorise une meilleure connaissance de soi, le développement du potentiel personnel et l’adoption de postures professionnelles positives et responsables, contribuant ainsi à l’efficacité opérationnelle, à la qualité de la coopération, à l’engagement des équipes et au bien-être durable au travail.
Thèmes principaux de la formation
- Gestion du stress et des émotions
- Posture professionnelle et confiance en soi
- Prise de parole et expression orale
- Motivation et engagement des équipes
- Résilience et gestion de la pression
